“氣化車間請注意,按照公司統一安排,二分公司系統大修正式開始,你們現在按照既定方案開始逐步降低負荷……”在二分公司生產調度室里,調度長劉超正在通過對講機下達各項指令。
8月5日,二分公司抓住凈化二期等溫變換技改項目“碰頭”時機,經過前期充分準備,二期裝置開始進行有序安全停車,大修工作正式拉開了序幕。
看不見的硝煙在彌漫
此次大修涉及到凈化車間二期等溫變換碰頭、熱電3#爐技改、氣化C爐和D爐大修、合成汽輪機大修、電氣總降高壓柜并盤等540個檢修項目。此時正值盛夏酷暑,室外溫度每天高達35攝氏度左右,給檢修作業帶來很大的考驗,但是我們的檢修、電氣、儀表車間200余人全力以赴地投入到大修一線的戰場。
8月10日早上8點20分,太陽炙烤著大地,熱風撲面,我們的檢修人員已全部在崗,進入檢修作業狀態,他們或掄動著鐵錘,或是焊切管線,或蹲著、或站到高處用扳手卸螺絲,每個人都在揮汗如雨的忙碌著,工作服上深淺不一的汗漬見證著他們流下的每一滴汗水。
8月19日, 位于氣化框架的18層的粉煤袋式過濾器需要更換3872條濾袋,每箱濾袋重達30斤,電動葫蘆只能吊至17層樓,距離頂層還有十幾米的高度,只能依靠人力一箱一箱往上搬。安裝的時候,人員需要進入18層頂樓悶燥的容器內,將一個個規格為Φ130*6500mm的濾袋裝入濾袋槽內固定。濾袋安裝好后,再將一排排16條濾袋對應的噴吹管安裝到位固定,狹小悶熱的空間里,喘口氣感覺都很困難,但卻沒有人抱怨一句。
一道道忙碌的身影,一雙雙沾滿油污的手,一件件滿身油污的工作服,無不訴說著晉開檢修人對自己工作崗位的赤誠與熱愛。在炎熱的天氣里,比天氣更火熱的是他們的敬業之心。
看得到的感動在身邊
8月20日20:00,當大家都在飯后散步,或者待在家里吹空調的時候,在二分公司凈化車間現場,人頭攢動,一副熱鬧的景象,原來是尿素車間、包裝車間、合成車間組成的臨時突擊隊,在往脫毒槽里裝脫毒劑,經過2個小時的通力協作,順利完成了8噸的工作任務。大家渾身上下都是厚厚的灰塵,儼然成了一個個“黑人”,只有牙齒是雪白的,他們用勞動之美點亮了整個夜空。
大修期間,氣溫基本上持續在35℃以上,多次出現高溫紅色預警,生產框架里甚至達到40℃,但是不懼“烤”驗的晉開人,用他們不怕苦不怕累的精神書寫著屬于晉開人的輝煌,創造了一個又一個的感動瞬間,他們沒有熱情洋溢的工作宣言,只有熱火朝天的工作場面,堅韌不拔是他們的意志,一絲不茍是他們的信念,精益求精是他們的追求,疲憊的身體和濕透的衣服,記載著他們辛勤的勞動成果。
白加黑的進度在心間
為了使作業信息及時得到傳遞,檢修期間所有人手機必須24小時在線開啟,大家也都嚴格遵守,而且,大部分的干部都自覺放棄了休息時間,全程參與到大修中。
每天早上8點,二分公司都會召開調度會,將當天的檢修進度進行安排和總結,對全盤檢修計劃根據實際情況酌情進行調整。
集團公司總工程師、二分公司總經理羅俊韜在早調會上反復強調:“檢修過程中出現影響進度的問題時,必須隨時調整,確保趕上公司整體進度?!?/span>
“各單位之間要加強溝通,當天的工作進度都會影響到接下來的工作部署,當天未完成計劃的車間,要想方設法去完成?!泵刻煜挛?7:30召開的碰頭會,二分公司主管設備的副總經理孫嫩霞經常在會上強調。
一個個檢修項目順利進行著,每一位參與大修的人員都嚴格按照檢修計劃表把控檢修節點,爭分奪秒搶進度,精準嚴細保質量,為大修的圓滿完成全力以赴。
不間斷的清涼在一線
二分公司大修,牽動著各方的心。集團公司黨委、工會,持續開展“夏送清涼不間斷 服務大修到一線”活動,二分公司、生活服務分公司、黃河迎賓館等單位,也通過自己的方式,為堅守在一線的干部職工送去慰問和絲絲涼意。集團公司堅持上下一盤棋,牢固樹立“保大修就是保效益”的理念,集團公司領導親自帶隊去幫助熱電車間清理灰渣,幫助凈化車間改善現場作業環境……所有的一切匯成一句話:“全力以赴,為二分公司大修做好后勤服務保障工作”。
一句句問候,一份份清涼,集團公司領導將關愛送到基層,把清涼送到一線的舉動,極大地鼓舞了廣大干部職工愛崗敬業的積極性,激發了大家堅持不懈戰高溫、保產量、抓質量的工作熱情。
不停歇的腳步在更遠
8月31日,朝霞滿天。經過長達26天的日夜兼程,除極少數個別項目尚在趕赴進度外,檢修計劃已全部完畢。相關單位人員正在進行收尾驗收,著手準備開車事宜。
17:40氣化車間C爐點火,19:35投煤,9月1日00:50并氣,后續系統也開始有序的開車,所有引擎全部歸位,整個生產系統釋放著它的活力,低沉有力的吼聲在空氣中遠遠的震蕩開去,二分公司這個鋼鐵巨人在強勁的動力中再次開始提速……
這一次,他們將走得更遠!